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Contrato Individual de Trabajo
Tipo de contrato
Tiempo indeterminado
Contrato de planta — el más común
Arts. 20, 25, 35 LFT
Teletrabajo
Remoto, mixto o híbrido
Arts. 330-A a 330-K LFT
Periodo de prueba
Máx 30 días (180 directivos)
Arts. 39-A a 39-F LFT
Teletrabajo + Prueba
Tres secciones combinadas
Arts. 39-A + 330-A LFT
Próximamente:
Obra determinada
Tiempo determinado
Eventual
Capacitación inicial
Temporada
Lugar y fecha del contrato
Estado
Seleccionar...
Municipio
Seleccionar estado primero
Fecha del contrato
Fecha de inicio de labores
Datos del patrón
Razón social
RFC
Representante legal
Domicilio de la empresa
Datos del trabajador
Nombre completo
CURP
NSS (IMSS)
Sexo
Seleccionar...
Masculino
Femenino
Domicilio
Puesto y funciones
Puesto o cargo
Funciones principales
Si lo dejas vacío, se usará una redacción genérica basada en el puesto.
✦ Sugerir con IA
Lugar de trabajo
Jornada laboral
Tipo de jornada
Diurna (máx 8 hrs)
Nocturna (máx 7 hrs)
Mixta (máx 7.5 hrs)
Flexible
Horas por día
Horario de entrada
Horario de salida
Días de descanso semanal
Salario y forma de pago
Salario diario (MXN)
Mínimo vigente: $248.93
Forma de pago
Transferencia bancaria
Efectivo
Cheque
Periodo de pago
Quincenal
Semanal
Mensual
Día de pago
Condiciones de teletrabajo
Modalidad de teletrabajo
Totalmente remota
Mixta
Híbrida
Domicilio de teletrabajo
Equipos proporcionados por la empresa
Asignación mensual internet/electricidad (MXN)
Monto fijo mensual. No forma parte del salario integrado.
Periodo de prueba
Duración (días naturales)
Máx 30 días (180 para directivos). Art. 39-A LFT.
Periodicidad de evaluaciones
Semanales
Quincenales
Nombre o puesto del supervisor
Criterios de evaluación
Criterios objetivos y medibles. Se incluirán en el contrato.
Progreso
Paso 1/7
Siguiente:
Lugar y fecha
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Vista Previa del Contrato
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